(Publicitate electorală) Cristina Prună, candidat USR PLUS la alegerile parlamentare: trebuie să eliminăm miile de agenții inutile ale statului

Unul dintre angajamentele USR PLUS la guvernare se referă la desființarea sau reorganizarea agențiilor, autorităților și instituțiilor, care deși sunt finanțate cu bani publici sau beneficiază de privilegii de la stat nu funcționează, în mod real, în serviciul cetățeanului. În plus, se are în vedere introducerea obligativității ca acestea să raporteze public indicatorii de performanță, […]

(Publicitate electorală) Cristina Prună, candidat USR PLUS la alegerile parlamentare: trebuie să eliminăm miile de agenții inutile ale statului

Unul dintre angajamentele USR PLUS la
guvernare se referă la desființarea sau reorganizarea agențiilor, autorităților
și instituțiilor, care deși sunt finanțate cu bani publici sau beneficiază de
privilegii de la stat nu funcționează, în mod real, în serviciul cetățeanului.
În plus, se are în vedere introducerea obligativității ca acestea să raporteze
public indicatorii de performanță, numărul de beneficiari și bugetul cheltuit.


Am abordat aceste teme într-un interviu cu
Cristina Prună, deputat și candidat USR PLUS pentru un nou mandat în
circumscripția electorală București.


Ce a stat la baza
asumării de USR PLUS a angajamentului ”Fără mii de agenții?”


Am intrat acum 4 ani în parlament
pentru a arăta oamenilor că politica se poate face și în interesul lor. Ceea ce
am observat, însă, în acești 4 ani este că acele slide-urile frumos colorate,
pe care le vedem fluturate la televizor de politicienii vechi, ascund de multe
ori înființarea de noi posturi, agenții de stat și privilegii fără ca ele să
producă ceva palpabil pentru oamenii plătitori de taxe și impozite în această
țară. Astfel, ajungem ca promisiunile din campaniile electorale să se traducă
în crearea a două Românii, cea a oamenilor care trag din greu în privat pentru
a plăti taxe și impozite fără a primi nimic în schimb și cea a oamenilor
salarizați la stat pe posturi călduțe. Și nu ne referim aici la oamenii
profesioniști care lucrează în instituțiile statului și își fac zi de zi treaba
cu profesionalism. Ne referim la cei plantați politic în diverse funcții care
de multe ori fură oportunitățile unor oameni mult mai calificați.


Ce s-a întâmplat în
ultimii patru ani de am asistat la o acutizare a acestei probleme?


În acești ani au trecut numeroase
legi prin parlament pentru a mai înființa agenții și institute, pentru a adăuga
zeci, poate sute de posturi într-o organigramă, pentru a crește salarii, a da
diurne și alte privilegii unor oameni care lucrează la stat și care câștigă
deja salarii, în medie, cu peste 2000 de lei față de cei care lucrează în
sectorul privat.


“Numărul angajaților la stat crește fără motiv”


Ne confruntăm cu o
problemă reală a salariilor mai mari în zona publică decât în economia privată?


Problema este
nu atât că sunt mai mari, ci nivelul diferenței: salariile bugetarilor sunt cu
45% mai mari decât cele din mediul privat. Asta ne spune Comisia Națională de
Strategie și Prognoză. Astfel, dacă anul acesta salariul mediu brut la stat era
de 6.836 lei, acesta ar urma să fie de 7.141 lei în 2021. În privat, ca de
obicei, lucrurile stau mai rău. Dacă anul acesta salariul mediu brut este de
4.715, în 2021 ele ar urma să crească la 5.078 lei.


Această
evoluție este însoțită nu de o scădere a numărului salariaților bugetari, ci de
o creștere a lor. Datele ministerului Finanțelor arată că numărul salariaților
bugetari a crescut în ultimul an cu aproximativ 5.000. Dacă am vorbi doar de
creșteri de personal în sectorul medical, ar fi de înțeles, însă s-a
înregistrat spre exemplu o creștere de 1.261 de persoane și la Secretariatul
General al Guvernului. Numărul angajaților la stat crește fără motiv. Este nu
doar imoral, ci și profund greșit economic.


Este greșit
economic, în sensul în care nu este sustenabil economic?


Da, categoric.
În anul 2019, ponderea salariilor și pensiilor în buget deja de peste 70%. În
condițiile creșterilor de pensii și salarii din acest an și al diminuării
veniturilor bugetare, probabil că acest nivel a crescut. Categoric vorbim de un
sistem nesustenabil. Sistemul bugetar trebuie decăpușat și eficientizat.


Există agenții
care nu aduc niciun fel de plus valoare pentru oameni, cu organigrame stufoase,
unde se asigură locuri călduțe și foarte bine plătite pentru camarile de
partid. Acest lucru trebuie să se schimbe și este unul dintre angajamentele USR
PLUS la guvernare.


”USR a fost singurul partid în parlament
care a propus legi de desființare a unor privilegii sau sinecuri create pentru
a premia anumiți oameni”.


Ce demersuri
concrete ați făcut în acești ultimi ani pentru a schimba acest sistem, puteți
să îmi dați un exemplu?


Vă pot da mai
multe exemple. Am încercat să desființăm o sinecură creată de PSD și ALDE, pe
numele ei Institutul de Studii Avansate pentru Cultură și Civilizația
Levantului. În doi ani de existență, acest institut a consumat 2 milioane de
euro din taxele și impozitele noastre, marea majoritate a banilor fiind dați pe
salarii, călătorii, diurne și alte asemenea. Salariile sunt, evident, peste
cele din privat.


La începutul
acestui an am reușit să stopăm prin legea bugetului de stat finanțarea
Academiei Oamenilor de Știință (AOSR) și a Academiei de Știință ale Securității
Naționale. Chiar dacă părea că avem un acord cu PNL pentru stoparea finanțării
acestor academii, tot un deputat PNL a reintrodus un amendament prin lege prin
care AOSR continuă să se finanțeze de la bugetul de stat.  Exemplele pot continua. Cert este că toate
aceste structuri au nume pompoase și pare că fac ceva important. În realitate,
sunt doar niște instituții fantomă care salarizează oameni la stat. USR a fost
singurul partid în parlament care a propus legi de desființare a unor
privilegii sau sinecuri create pentru a premia anumiți oameni.


Bugetele
acestor agenții au explodat în ultimii ani, preponderent în zona cheltuielilor
de personal. Multe își desfășoară activitatea fără niciun fel de control serios
asupra cheltuirii banilor publici, fără niciun criteriu de eficiență sau
performanță și fără să le fie pusă vreodată la îndoială rațiunea de a exista.
Odată ce apar, ele pur și simplu își continuă existența.


Suntem țara cu
cea mai mare impozitare a salariului minim din Europa. Ne plângem că ne pleacă
oamenii din țară. Dar atunci când vine vorba să reducem risipa și lăcomia
statului, întotdeauna se vor găsi apărători care ne vor da mii de argumente
împotriva reformării acestor pseudo-academii.


 ”E
nevoie de o reformă profundă și reală a statului.”


Ce soluție susține
USR PLUS pentru schimbarea radicală a acestei stări de fapt în următorii patru
ani?


Propunem
auditarea tuturor agențiilor finanțate de statul român sau autofinanțate, dar
care beneficiază de monopoluri/privilegii de stat, în vederea desființării sau
reorganizării celor care nu fac decât să cheltuiască banii contribuabililor și
care nu-și justifică existența. Desființarea sau reorganizarea lor se va face
pe baza auditului intern și a unei evaluări de la beneficiarii direcți și de la
cei afectați de activitatea autorității.


De asemenea va
exista obligativitatea raportării publice a indicatorilor de performanță, a
numărului de beneficiari și impactul asupra acestora, și a fiecărui leu
cheltuit.


România are
nevoie de o reformă profundă și reală a statului, iar eficientizarea cheltuirii
banilor din taxele și impozitele noastre trebuie să fie prioritară.